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领导关怀


2012-09-03 来源: 南戴河疗养院
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  (1)2012年8月28日,集团公司董事长、党委书记张有喜深入南戴河疗养院检查指导工作。张有喜先后察看了疗养餐厅、疗养楼、理疗中心、安全培训中心以及庭院环境等,并同疗养人员进行了交谈。 
  南戴河疗养院负责人汇报了疗养接待情况。张有喜对疗养院的工作给予了充分肯定。张有喜说:疗养院是集团公司唯一的员工疗养福利单位,今年集团公司在生产销售困难的情况下,仍然安排了大量员工前来疗养,你们千万不能辜负集团公司党政和广大员工的期望,一定要加倍努力做好工作,把疗养院建设成“打造新生活”的精品,真正使疗养院成为同煤员工的海滨之家。 
  张有喜非常关心员工的身体健康,5月15日,在忻州会议中心召开的“两新”战略体系推进会上他明确要求,5月下旬和6月上旬将安排工龄在30年以上的员工分两批赴南戴河进行疗养。 张有喜要求各单位党委书记要亲自抓落实,同时派集团公司党委办公室督查科和纪检监察部门进驻南戴河督查。这是集团公司首次集中安排老员工到南戴河疗养院休养,这也充分体现了集团公司领导对老员工的关心和爱护。
  (2)2012年7月7日,同煤集团副董事长、总经理郭金刚带领集团公司有关单位和部门负责人深入疗养院调研。郭金刚总经理实地查看了疗养环境,对我院的日常管理和环境建设工作给予充分肯定,对多年离家在外坚守岗位的疗养院员工和为企业发展作出重大贡献正在我院休闲疗养的一线员工表示亲切的慰问。
  (3)2012年6月16日至20日,集团公司党委常委、董事、工会主席王宏深入疗养院调研指导工作。在院期间,王宏一行听取了院领导的工作汇报和疗养员的意见建议,走访检查了各主要工作部门,对疗养院的发展方向和如何搞好疗养人员吃住及娱乐活动等作出了重要指示。
  (4)2012年6月16日、17日,由集团公司党委常委、 董事、工会主席王宏亲率的集团公司文工团,为在院疗养的集团公司三十年以上工龄的老员工和全院员工进行了慰问演出,一千多人观看了精彩的演出。
  (5)从 2012年5月起,集团公司提高疗养员食宿标准。伙食费由原来的每人每天35元提高到50元,23年来,第一次取消了个人负担的15元伙食费,全部由单位补贴。床位费由原来的每人每天77元提高到100元,体现了集团公司领导对员工的关爱, 打造了疗养新生活的物质基础。